遠(yuǎn)大集團(tuán)董事長張躍出席99社會企業(yè)家節(jié)
時間:2018/9/27 16:28:28來源:重慶在線 編輯:hardy2018年9月9日,由世華集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長,北京華夏管理學(xué)院校長姜嵐昕發(fā)起的“99社會企業(yè)家節(jié)”在西安盛大開幕,遠(yuǎn)大集團(tuán)董事長張躍出席活動并發(fā)表主題演講。
(遠(yuǎn)大集團(tuán)董事長張躍)
遠(yuǎn)大集團(tuán)董事長張躍先生以《企業(yè)與人類》為主題,提出什么叫企業(yè)家?辦社會企業(yè)的就叫企業(yè)家,在今天這個社會如果真正的把社會責(zé)任當(dāng)成自己的責(zé)任,把自己的事業(yè)服務(wù)社會看成是一件崇高的,看成是一件滿意的,看成是一件令自己自豪的事情,這就是真正的企業(yè)家,其他我認(rèn)為就是商人,你只是創(chuàng)造更多的財富,并沒有給社會帶來更多的幸福,如果是這樣的話,我就認(rèn)為你就是商人,辦社會企業(yè)的人才是真正的企業(yè)家。
遠(yuǎn)大為什么能搞創(chuàng)新?遠(yuǎn)大能搞創(chuàng)新主要原因有三個方面。一是敢于失敗、有敢于不斷失敗的決心。如果沒有企業(yè)一把手披掛上陣顛覆性是不可能創(chuàng)新的,企業(yè)一把手可以預(yù)見未來,他比別人聰明,他可以接受失敗,沒有100次失敗不會有顛覆性創(chuàng)新。二是敢于投資。老板是最大的股東,如果不守住股份,創(chuàng)新是不能做出去的。三是有權(quán)破壞。不斷的在改變、不斷的在否定,一個真正的決策人,無論從行政上的權(quán)利,還是在資本上的權(quán)利,都是超過別人的,這個時候來搞創(chuàng)新,顛覆性創(chuàng)新就有可能。
據(jù)悉澳大利亞前總理陸克文、互聯(lián)網(wǎng)教父凱文·凱利、哥倫比亞總統(tǒng)安德烈斯·帕斯特拉納·阿郎戈、希臘前總理喬治·帕潘德里歐、華泰保險集團(tuán)董事長王梓木先生、當(dāng)代集團(tuán)董事長艾路明先生、遠(yuǎn)大集團(tuán)董事長張躍先生、依文集團(tuán)董事長夏華女士、王正華、趙濤、茅忠群、錢大群、吳一堅、榮海、周忠華等嘉賓出席活動并共同啟動“99社會企業(yè)家節(jié)”。
社會企業(yè)家是新時代下的企業(yè)家精神的“代言人”,他們改變了商業(yè)企業(yè)以利潤最大化作為唯一的、核心的目標(biāo),并將滿足社會需求和解決社會問題作為自己終生追求的信仰。他們有著經(jīng)營企業(yè)的雙重底線,既要能獲得經(jīng)濟(jì)回報,又要能完成社會使命。可從實現(xiàn)自我價值上,社會企業(yè)家更傾向于以創(chuàng)造社會價值最大化為企業(yè)的最高宗旨。
社會企業(yè)家有以下幾個共同特征:1.以承擔(dān)社會責(zé)任為宗旨,包括實現(xiàn)人類的共同利益和平等發(fā)展;2.在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中,主動追求企業(yè)社會價值的最大化,而非短期商業(yè)利潤的最大化;3.富有不斷開拓創(chuàng)新的時代精神和推動社會進(jìn)步的歷史使命感;在完成各類社會目標(biāo)的過程中,實現(xiàn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。
“99社會企業(yè)家節(jié)”由全球社會企業(yè)家聯(lián)盟、云學(xué)科技、世華集團(tuán)、北京華夏管理學(xué)院、商界傳媒集團(tuán)、航美傳媒集團(tuán)、51易貨網(wǎng)、空中商學(xué)院、路鐵傳媒等單位發(fā)起舉辦。
社會企業(yè),對于我國來說還是一個新鮮事物,社會企業(yè)家的概念也是在近幾年才被少部分人所了解,不管從理論、法律還是實踐上來看,我國都處于剛起步階段。而社會企業(yè)家的精神則是我們中國企業(yè)家在新時代下必須要具備的,履行社會責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、積極投身國家重大戰(zhàn)略,更好地體現(xiàn)社會價值、社會使命、社會生態(tài)。社會企業(yè)家這一新時代企業(yè)家精神的代言人已在路上,期待您的同行。